對很多人來說，工作是為了生活，但不是生活的全部。隨著我國老齡化問題加劇，“延遲退休”這個方案被提出之后，很快便引起網友廣泛的熱議。畢竟“延遲退休”不僅僅只是多工作幾年這么簡單，它還意味著多交幾年社保，少領好幾年的養老金。但另一方面來說，我國如今的生活水平相比之前提升了很多，人們的身體健康狀況比之前更好，在工作能力尚存的情況下延遲退休也未嘗不可。

根據《公報》顯示，2019年中國居民的人均壽命是77.3歲，而我國的退休年齡是男60女50，也就是說大部分人退休之后能享受的時間大概20年，相對整個的生命長度來說不長不短剛剛好。

但人社部部長尹蔚民表示，目前我國能領養老金的退休人員超過8000萬，而他們的平均退休年齡不到55歲，這不合理。她之所以覺得不合理是因為55歲退休是全球最低的退休年齡，大多數國家的退休年齡都超過62歲，很多西方國家的退休年齡都是65歲。過早地進入退休生活，是勞動力的損失，且對我國養老金儲備造成的負擔很重。

正因如此，部分專家呼吁將養老金的最低繳費年限從15年改成20年，人社部也曾表示延遲退休是“必然趨勢”，并給出了兩點原因。

其一是我國目前的退休制度已經不符合國情。60/55/50歲退休的制度是從上世紀沿用至今的，那時候人均壽命還是40多歲，而現在人均壽命增加到了77歲左右。

其二是我國的退休年齡是全球最早的，平均不到55歲，而除了一些非洲國家外，大部分國家都是65/67歲退休，日本、新加坡甚至計劃逐漸延遲到70歲退休。

其實延遲退休雖然是大勢所趨，但人社部也曾經明確表示，延遲退休涉及到廣大群眾的切身利益，不同的群體有著不同的呼聲，國家對此也是非常慎重，將會綜合考慮老百姓的接受程度和就業情況，結合不同群體的實際情況，提出方案。方案出臺之后，也會經過5年的過渡期再實行。

而現在，延遲退休還沒來，我們就先迎來了“它”——“提前退休”，本月起正式實施！

但是還沒有等到延遲退休的確切消息，山西省就傳來了“提前退休”的消息：根據山西省發布的關于“退休”政策通知，自2020年7月1日開始，將推行《企業特殊工種提前退休管理工作實施辦法》。

山西省頒布的這一政策很快就引發了社會各界的關注，怎么延遲退休還沒實行，就有了提前退休的決策？其實這和上面所說的大家反對延遲退休的原因很相近，很多人的工作十分勞苦，身體消耗大，是不允許延遲退休的，于是山西省對于這類人群，頒布了新的養老“福利”。

而這部分人主要指的是這樣3類人群：一是從事井下、高空等對健康損害很大的職工；二是喪失勞動能力的職工；三是因工致殘的職工。

這一決策的出現更加說明了我國養老制度的人性化，所以延遲退休直接執行的可能性也不是很大了，畢竟延遲退休的爭議還是很大的。隨著我國的養老金實現了“16連漲”，越來越多的人意識到養老規劃的重要性。你認為“提前退休”政策，是否是值得鼓勵的呢？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的没等来“延迟退休”，却迎来1个好消息，这3类人有福了的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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