今天痛下决心，把开发人员的外网给断了，不断是不好管了，人心散了队伍就不好带...
【前言】
?? 網(wǎng)上別人打擊我，說我這個、那個，我一般是當(dāng)放屁了，因為網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，你可以當(dāng)他有也可以當(dāng)他無，網(wǎng)上有再多的人打擊我，照樣日子過得很開心，睡覺睡得也很好，只是需要分清，哪些是你的客戶？哪些是跟你無關(guān)的人員？我從來不怎么指望我們的同行購買我的軟件產(chǎn)品什么的，更多的是把博客園當(dāng)做網(wǎng)絡(luò)存儲空間，存放資料的網(wǎng)絡(luò)硬盤，而且也很容易被搜索引擎找到，這個優(yōu)點非常喜歡，同行更多的可能會是競爭對手，更多的是學(xué)習(xí)、模仿的人多，因為我們都是干這個的。
?? 在校的學(xué)生還寫個文章說我這個那個，剛參加工作沒幾年的，也點評我?guī)拙?#xff0c;我有必要生氣嗎？天天跟他們吵來吵去，一方面是降低了自己，另一方面是襯托抬高了別人，我也沒必要那么無聊，該干啥還得干啥，每天還需要好好工作，他們不會給我發(fā)1分錢的工資的，更不會給我1毛錢的軟件項目，因為大家都在指望接點兒項目賺錢什么的，真正的客戶才是上帝，服務(wù)好真實的客戶，讓那些跟我無關(guān)的人說去吧，人家也有點評的自由，我是管不了的，只要他們不嫌累就好了。
?? 這些年的經(jīng)驗告訴我們，最終客戶，往往不是我們的同行，是那些非IT行業(yè)的客戶才是真正的最終買家，由于他們自己沒有IT軟件建設(shè)的能力，軟件開發(fā)也不是他們的主營業(yè)務(wù)方向，所以才會花錢購買服務(wù)。
?? 若自己能做出來就算花多少時間是無所謂的，自己能有能力做出來折騰出來的一般是不會花錢購買軟件的，自己就是干這個吃飯的嘛，還有那些自己有強大軟件開發(fā)隊伍的大集團大公司什么的，也一般不會購買小型軟件，自己也有折騰能力及折騰的精力。
???30歲以下的個人，也幾乎不會購買軟件，因為他們沒有經(jīng)濟實力、手上也沒有采購決定權(quán)，他們大多為生存奔波為解決溫飽問題發(fā)愁中，他們有的是時間，可以花時間辦事，一般30歲以上的、事業(yè)有成就的人們，他們的時間是寶貴的，但是小錢是花得起，所以這些人更傾向于花錢購買服務(wù)追求辦事效率不在乎那點兒小錢兒，更在乎的是時間、生命、辦事效率。
?? 所以勸告那些打擊我、誹謗我的人，別折騰了，省省吧，該干啥干啥，我的內(nèi)心無比強硬，都死過好幾次，永遠(yuǎn)也難于打倒我，別浪費自己的寶貴時間了，那都是生命啊，我都懶得爭來爭去的，都當(dāng)放屁了，何苦呢。
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【正文】
?? 現(xiàn)在每個人的生活都離不開網(wǎng)絡(luò)，一天不上網(wǎng)好像會有與文明社會隔離了一樣的感覺，一個月不上網(wǎng)要落后于世界的腳步一樣，同時也會有無限的孤獨感產(chǎn)生。
?? 曾經(jīng)有一年半時間，我徹底放棄了用QQ,感覺一年多不上QQ，天也沒塌下來也沒被文明社會拋棄，這些年也從來沒在QQ上談成過什么大生意，尋找了什么大機會轉(zhuǎn)變了人生。
?? 前些年，我上QQ很多，聊天的人也非常多，阿貓阿狗都聊，不管男女老少，300-400個好友吧，每天早上打個招呼，中午打個招呼，晚上打的招呼，幾百個人下來，一天過得很累，但是幾個月下來，狗屁事情也沒辦成一個，更不提什么軟件項目賺錢機會了，連個好的工作機會也沒有碰上，更別談美色桃花運了。
???每天大概有3-4個小時花費在聊QQ上，一天總共上班時間才8個小時，工作效率很低不說人很累身心很累，所以我就痛下決心把QQ卸載了，專心學(xué)習(xí)技術(shù) ，專心工作，堅持了有1年半，感覺身心得到了放松，工作成績也不錯，也學(xué)了很多技術(shù)。
?? 我甚至是跟我女友講，聊QQ太累了，心被扯著一樣累，你直接給我打電話，花不了幾個子兒，電話費給報銷，聊天打字效率慢，溝通也不順暢，特別是2個人有一些誤解什么的時候，你一句、我一句扯不到一起時心更累，都會有想去死的念頭產(chǎn)生。
?? 這幾年我也總結(jié)了一下，從來沒在QQ上談成過什么大賺錢項目，所以我也不怎么寄托希望于QQ上，不想上就不上，不會有大生意在網(wǎng)上找上門來，一般是又想省錢又想便宜的，最低檔次的苦力型的生意在會網(wǎng)上找，現(xiàn)在也懶得折騰這樣的項目，寧可休息，養(yǎng)好身體多活幾年，身體健康一些就比這個值，多跑幾次醫(yī)院，花費比這個還高呢。
?? 一般允許員工上外網(wǎng)的公司，工作效率都一般，因為員工都在天天娛樂看新聞、聊QQ，談情說愛，一般會有4個小時左右浪費在這個上，再有4個小時在工作已經(jīng)很不錯了，這是實話。我甚至見過一天聊8個小時QQ的同事，可能有些夸張了，但是足足會有6個小時在聊QQ吧，我每次路過他旁邊，他都在聊，我遠(yuǎn)處看他，他在聊，下班時，他在聊，上班時他在聊，我不知道能聊出啥來？聊出孩子來，倒是有希望的。
???最近我們同事上網(wǎng)的多了，工作效率明顯降低了不少，剛開始時大家都怕我，都會收斂一些，半年過去了，大家都熟悉了，我對大家也很好，大家開始不懼我了，下達的命令也不按時執(zhí)行了，感覺有些老員工了，底氣也足了，具體表現(xiàn)如下：
?? 1：平時掛一個QQ的，現(xiàn)在開始掛2個QQ了，個人消息、群消息跳個沒完的。
?? 2：有的天天經(jīng)營自己的淘寶網(wǎng)店，有賣山核桃的，有賣化妝品的。
?? 3：還有干私單的，接建設(shè)網(wǎng)站項目的。
?? 4：有自己建設(shè)自己個人網(wǎng)站，想大搞網(wǎng)站建設(shè)的想創(chuàng)業(yè)的。
?? 5：有開始學(xué)習(xí)技術(shù)，天天學(xué)工作無關(guān)的東西的。
???6：有開始投遞簡歷，想跳槽跳得更好的。
?? 7：有開始下載電影、中午打游戲的。
?? 8：中午開始有睡覺休息的。
?? 9：周末提前回家的，周一晚到公司的。?
??? 人都是有惰性，工作是痛苦的，娛樂是幸福的，不只是我們部門的同事需要被管理，連我都需要被上級領(lǐng)導(dǎo)管理，不經(jīng)常管理，人心就散了，隊伍就不好帶了，三下兩下，把開發(fā)部門的外網(wǎng)給斷了，別的部門的我做不了主，自己部門的還是能說了算，誰要有事情上網(wǎng)，來我這個電腦來上，誰要查資料，來我的電腦上查，誰要有問題，來問我。
??? 有啥呀？不就是這么管理類軟件嗎？添加、刪除、修改、查詢，有啥好上網(wǎng)查的？直接來問我吧。
??? 網(wǎng)絡(luò)斷了，大家心也死了，閑著也是閑著，還是好好工作吧，開個會布置好任務(wù)，大家安心做項目，這個最起碼管用半年，半年后還需要改進一下管理方法才可以，管理也是需要與時俱進。
???? 我也參觀過好幾個公司，前后也經(jīng)歷過好幾個公司，管理的好、管理得不好差距很大，想提高工作效率，外網(wǎng)還是有必要限制一下，因為網(wǎng)絡(luò)太精彩了，本想找技術(shù)問題，不小心看新聞了，一不小心又會看2-3個小時新聞了，這不是別人說的，是我自己的親身經(jīng)歷。
??? 寫程序需要一個安靜的辦公環(huán)境，更需要靜下心來，好不容易進入狀態(tài)了，QQ閃了幾下，思路被打斷了，心思被扯到其他地方去了，能寫好程序嗎？聊好了，又重新進入狀態(tài)，沒過多久，剛要寫幾行代碼，QQ又閃了，又去聊幾句，哇靠，一天就這么稀里糊涂過去了，一半以上的時間，都花在進入狀態(tài)上了，你說這事兒？老板還給我們發(fā)工資，我們還抱怨老板發(fā)得太少了，老板是郁悶了。
?? 要斷開發(fā)人員的外網(wǎng)，會遇到很多阻撓，比較搞笑了，外企大部分是不讓通外網(wǎng)、大型國企也不讓通外網(wǎng)的很多還有政府機關(guān)不通外網(wǎng)的也很多，也沒見他們工作效率降低了多少了。
?? 有的人會說，我很多技術(shù)要在網(wǎng)上查，那你降低工資，因為你的能力不符合公司的要求很簡單的事情了，你是熟練的開發(fā)人員，還需要天天在網(wǎng)上查資料？公司又不是從零開始做項目，有很多人可以問，很多程序可以參考，上網(wǎng)干P啊，不是很簡單嗎？你又不是業(yè)務(wù)員，天天要跟客戶溝通，公司又不是需要有多少難題，讓你上網(wǎng)解決，不是那些簡單的業(yè)務(wù)需求嗎？這個你還搞不定，把辭職報告遞上來好了，還有很多人，再想要你這個位置，想要有上崗的機會呢，也不要太不知足啊。
?? 公司可不是網(wǎng)吧，還給你發(fā)工資上網(wǎng)娛樂用的。項目是很緊張了，但是看著開發(fā)人員不慌不忙，QQ聊來聊去，你不說吧，那是管理不到位，你說吧，很容易傷了感情，傷了和氣，說了吧，也不管用，過會兒過來看，還是在熱火朝天的聊天，罰款吧，又太傷感情了，總不能罰個沒完吧，誰來罰，誰得罪人啊。
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【總結(jié)】
?? 制度是給員工用的，不是給老板用的，房地產(chǎn)的老大萬科，估計會有很多制度，不允許遲到、曠工之類的，那王石會不會遵守呢？王老大，好像一年1/3的時間在外面旅游爬山什么的，那不是得被開除100次啊？
?? 公務(wù)員都有不允許遲到，早退的，那局長們也都這么管理，不是搞死人家領(lǐng)導(dǎo)啊？制度是來約束大部分人的，不是用來約束所有人，國家法律與公司的制度還是天大的有差別的。
?? 人都需要有制度約束，不能光靠提高員工的素質(zhì)（責(zé)任心，工作態(tài)度），你也別過多扯這個，多給3000/月，公司90%的員工都可能跳槽了，人就這么實在。?
?? 金庫的門不上鎖，然后你告訴大家，不允許私自去拿金條，不知道是否管用？還不如上一把鎖，上了一把鎖后，能提高90%的安全性了，這就是需要有硬性的東西來制約，我就算不拿金條，也想進去看看有多少金條的，有了鎖后，我可能會沒這個念頭了。
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上網(wǎng)不限制吧，員工辭職時還會說：我們公司管得那個亂啊，上班時間大家都在看新聞，打游戲，聊QQ，功能能做好什么嗎？能有前途嗎？能按時完成項目才怪了，效益好才怪了，先閃人吧。真的是這么一回兒事。你管了吧，別人又會講：殘暴、沒人性、無恥、無知，什么什么的。
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KFC若不規(guī)定每半個小時打掃一下衛(wèi)生間什么的，絕對不會有今天的KFC，大家也不會為了上廁所，專門找KFC了，誰會愿意主動打掃衛(wèi)生間？人家做到了，是靠企業(yè)文化嗎？難道就中國人不愛公司了？就老外愛公司了？為什么人家就往往比我們做得好呢？每次逛街，我想上洗手間，第一個想到的是KFC，收錢也愿意去，很干凈，很衛(wèi)生，人家那玩意兒就是從文明社會引進過來的優(yōu)點，不服人家不行。
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我曾經(jīng)自己開過公司，也有衛(wèi)生間，我經(jīng)常自己去打掃，后來我覺得我自己打掃太不行了，制定了規(guī)矩，每個人的值班都寫上了，什么時候誰去打掃，都排了一個月的值班，結(jié)果90%的人都不會按時去打掃，這就是中國人的素質(zhì)，普通員工的素質(zhì)，自己的衛(wèi)生間都打掃不好，難道公司非要花錢請各專門打掃衛(wèi)生的？我可不是微軟，我連百度都不是啊，溫飽還沒解決的公司，還請打掃衛(wèi)生的阿姨，每個月付幾百幾千？我請的可不是爺爺啊，是來給我打工的員工啊，更何況我自己也在打掃衛(wèi)生的名單里，我也去打掃衛(wèi)生間的呀，你說靠這樣素質(zhì)的員工？能有自覺性？
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若沒有開發(fā)規(guī)范制約，大家都會很松散的寫程序，那會變成什么樣子？怎么維護？怎么兼容？怎么保證質(zhì)量？
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希望中間的小牛，能給你帶來無窮的快樂，我每次看到就會笑一笑，心中煩惱會少很多。
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的今天痛下决心，把开发人员的外网给断了，不断是不好管了，人心散了队伍就不好带...的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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