2020-1024=996,2020年程序员还会难吗?
2019年過去了,大家很懷念它。
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但有些人還沒來得及辭舊迎新,就先發現了一絲不對勁:2020年對程序員不太友好:2020-1024=996!沒錯,就是那個令程序員們為之色變的 “工作996,生病ICU”。
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從早上九點到晚上九點,并不能簡單地歸為十二小時。尤其是當你加上動輒一小時以上的通勤時間,在實行996工作制的互聯網大廠,拋開收入以外,程序員們的生活質量,大概比富士康的廠弟廠妹還要慘一些,至少廠弟廠妹們的宿舍就在廠區,步行只需十分鐘,外加包吃包住。
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青年程序員們面對著“要么996,要么失業”的抉擇,他們也想不羈放縱愛自由,但往往在銀行卡余額面前跌倒;而對于中年程序員而言,如何度過中年危機成了“如何治療頭禿”之外的主要麻煩。
有人說,自古程序員如美人,不許人間見白頭。當韶華易逝的程序員們終于咽不下這碗青春飯,在35歲以前沒能掙到足夠多的錢\升到管理層,難道就只能去開燒烤攤\開網吧\送外賣\擦皮鞋了嗎?
答案是否定的。
據說,在歐美國家,沒有一個BOSS愿意接納你996工作的要求。他們都是按照時間來付薪水,遇上加班,老板“反手就是一個超級加倍”,即使每周多支出上千英鎊\歐元\美元也在所不惜,但即使這樣,歐美程序員們也沒人去主動選擇996工作模式,以此來增加自己的收入。
為什么好好的工作,到中國就變味了呢?
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加班了但沒加班費已經是常態,想索討?走程序?真的太難了!想要生存,就只能妥協,你在拒絕996的同時,還有許多人在渴望著996,進入被剝削的環節——所以,我們看到割不完的韭菜,一茬又一茬。
但是,如果社會沒給你保障,我們是不是可以給自己一點保障?
比方說,買個保險?
對于這一點,連保險公司都考慮過,某保險公司推出的“奮斗無憂險”,每年的保費十幾元起,因為996猝死,最高可以賠付60萬,當習慣了996的年輕人突然發現這個險種以后,是否感受到一種別樣的貼心了呢?
最后,希望2020年大家寫的代碼都沒有BUG,大多數時間都能做到“絕對不加班”!
總結
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