8年程序员210天没找到工作,小公司老板:降薪5千,爱来不来
說程序員是最吃青春飯的行業,相信沒有多少人會反對。雖然大家可能經常見到說程序員年薪幾十萬,但這樣的人畢竟是少數,要么是有名校光環,要么是在阿里華為這樣的大企業。而更多的程序員,甚至還不是科班出身,經過培訓機構幾個月就可以上崗了,這些也是程序員,年齡一大,更有可能被裁。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子:8年程序員被裁,210天沒找到工作,以前工資15000,聽到小公司老板開出的工資愣了!這是怎么回事呢?
原來這位程序員被上一家公司裁掉之后,一直忙于找新工作。可是由于自己技術能力一般,已經210天沒找到新工作了。在上周的時候面試了一家小公司,老板也答應讓自己入職。可是小老板開出的工資卻讓自己難以接受,因為這位程序員以前是個小主管,還帶了團隊,而到新公司后,不僅只能當基層員工,而且工資還由15000降到了一萬,并且這家小公司根本沒什么福利,還愛來不來的態度。但是這位員工想到自己都大半年沒有工作了,一直在吃老板,實在是想找份新工作,現在很糾結,要降薪去小公司嗎?
不得不說,這位程序員的經歷還是挺有代表性的,一邊是年齡偏大被優化裁員,同時技術很一般,要想去大公司基本不現實了。但是去小公司的話,老板給不起薪水,還嫌棄你年齡大,不如畢業生便宜。就是這種高不成低不就的態度,才導致200多天都沒有找到工作,真的是很讓人糾結。
而且在前期的時候,這位程序員也說自己去大公司面試過,無一例外被淘汰了,要么是因為學校差,要么是因為能力達不到大公司的要求。那么,網友是怎么看的呢?
有網友說有份工作就不錯了,你都找了這么久,肯定是有原因的,趕緊入職吧,雖然工資低一點,但至少能夠滿足你基本生活,現實就是這樣,程序員如果在年齡大了的時候,還沒有為自己想好未來的發展,很容易就會被淘汰。
也有網友說:程序員這個工作,要么你技術很厲害,在35歲之前賺到了足夠多的錢,否則你在30歲時就該考慮以后的發展了,轉型做點小生意也許還不錯。
還有網說你自己水平太差,也不能怪老板開的工資低,真正有水平的程序員,大公司都會搶著你去。
對此,你們怎么看呢?歡迎寫在評論中。
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總結
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