【pmcaff】人人黑产品经理,你中招了嘛!
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1. RD拒絕和PM聊任何技術問題,因為聽到PM的傻話往往感到一種淵博的無知(Knowledgeable Ignorance)。
2. 有些郵件還沒回完那就算了吧,那些需求在歲月中已經難辨真假。
3.“你愿意尊重她,幫助她,關懷她,愛她一生一世嗎?”,被問到這個問題的時候,程序員新郎有點慌,因為這個場景太熟悉了,又是需求還沒明確好就把排期給定好了。
4. 大部分PM比RD更有黨性,因為PM會多,RD稅多。
5. 轉行做產品經理了以后,我渾身上下彌漫著一股“特別特別緊急但特別不重要”的氣質。
6. 昨天我指責一個女PM反復改需求,她解釋說女人本來就是起源于需求變更;今天我埋怨一個男PM需求改不停,他理直氣壯地回復說偉大的靈魂都是雌雄同體的。
7. PM大致分為兩類,第一類目標堅定,推進項目果斷并且井井有條,但有時顯得不近人情,第二類走親和力路線,善于理解他人的處境,項目做得靈活但經常優柔寡斷,當然,最后真正能做出成績的,一定是運氣好的那類。
8. 在意識到排期的緊張程度后,老大當機立斷,一口氣調來了2個RD,1個QA,砍掉了1個PM
9. 相對于爛PM,好PM帶隊做項目能把成功率提高1000倍,達到1%
10. 做產品的困難主要有兩點,一是PM人數根本不夠用,二是PM人數夠根本沒用。
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總結
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