企业门户层次
傳統的門戶產品一般就是給某個企業做一個企業門戶就好了,沒有“門戶層次”的概念,這種產品對于小型的企業也許可以,但對于大型企業就不行,因為大型企業,尤其是中國的大企業,企業結構復雜,股權復雜,有“集團”的概念,有“某某系”的概念,眾多的企業法人背后有著統一的管理和控制,這樣就使得企業門戶需要支持這種企業結構,不然信息和業務就無法在眾多關聯企業之間流通,于是“門戶層次”的概念就應運而生。
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Openshare可能是第一個真正支持“企業門戶層次”概念的企業協同門戶產品,Openshare可以完美支持由:集團門戶,板塊門戶,公司門戶,部門門戶,專題門戶,項目門戶,團隊門戶,以及個人門戶所組成的門戶層次。
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支持門戶層次并不容易,背后的權限和安全必須要做的非常到位才行,考慮到大多數大型企業都是AD(活動目錄)和SSO,所以對AD和SSO也必須提供原生支持。
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比如某集團有4個板塊,每個板塊里面有幾個到10個不等的公司,然后某集團副總同時又是某板塊的實際負責人,然后該集團此時正在上一個跨公司協作的大型項目,那么這個時候這個集團副總就需要對所有相關的門戶都具有相應權限才行。
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或者某大型公司內部是矩陣式管理,垂直角度有大客戶銷售部,中小客戶銷售部,渠道部等等,地域角度有總部,北區,東區,南區,西區,中區,那么這個時候就形成了部門門戶層次矩陣,其中的授權也很不簡單。
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故事還沒完,每個門戶層次還需要整合眾多不同的應用和數據,比如SAP,審批流程,知識管理,文檔管理,資源管理,項目管理,任務管理,BI,各種業務系統等等數以百計的應用。
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另外,對門戶層次的支持不能是靜態的,必須是動態的,即時的,因為現在的業務是動態的,資本層面的運作,公司之間的并購,分拆,整合時有發生,所以門戶層次需要對這種公司結構的調整進行即時的支持,不能有任何滯后,因為滯后就是拖業務的后腿
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總結
                            
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