十二项测试
1、使用源控制機制么
2、能一步完成連編么
3、每天都作連編么
4、有故障信息數據庫么
5、在編寫新代碼之前修復故障么
6、有最新的進度表么
7、有規格說明書么
8、程序員擁有安靜的工作環境么
9、你用到了你資金能力內可買到的最好工具么
10、有測試人員么
11、新聘人員在試用期寫代碼么
12、進行走廊可用性測試么
2、能一步完成連編么
3、每天都作連編么
4、有故障信息數據庫么
5、在編寫新代碼之前修復故障么
6、有最新的進度表么
7、有規格說明書么
8、程序員擁有安靜的工作環境么
9、你用到了你資金能力內可買到的最好工具么
10、有測試人員么
11、新聘人員在試用期寫代碼么
12、進行走廊可用性測試么
??? 這是 Joel 在 2000 年提出的一套測試的內容,來評估一個軟件團隊的質量。同嚴苛的各項認證相比,這十二條測試確實挺寬松,而且大多數同現在很熱門的認證所關注的內容都是重疊的。但是有一條卻很特別,因為這是唯一一條從程序員自身的角度提出的。
??? 以我的感覺,我最感興趣的就是特別的這條:程序員擁有安靜的工作環境么。盡管 99 年出版的《人件》就已經論證了這一類的工作環境影響生產效率的情況,六年之后的今天,我們仍然在開發式辦公區里忍受著菜市場的嘈雜和喧嘩。天啊!
??? 很久都沒有體驗到集中精力的感覺了。等到深夜,等到隔壁的空調不再吵鬧,這樣的時間真的不會持續太久。
??? 在忙于斤斤計較成本、績效、缺陷、進度甚至加班時間的時候,還會有人注意一下這個微小到不值一提的問題么?工作效率,或許真的不值一提吧。
?
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總結
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