在工作中難免會遇到上司批評時候，而批評一般有兩種:有一種批評是帶有情緒的批評，這種批評往往來自于你的上司，因為你工作上的問題激怒了你的上司。

當你面對這樣的批評時要微笑，然后傾聽，這個時候千萬不要辯解，你的辯解只會讓事情往更壞的地步發展。極力反駁是面對情緒批評最差的處理方式，你反駁的越多，最終一敗涂地的可能性就越大。

正確的做法是，當對方批評完之后，一定要微笑著點頭說“謝謝您的批評指正，我一定盡快改正”，而且這時候最好給對方一個你預期能達到最完美的改正效果，給領導一個交代。

另一種批評是惡意的批評，當你面對這種惡意的批評，甚至是人生攻擊時，你要做的就是毫不留情地懟回去，因為他不是想要你變得更好，他只是想取得心理上的優越感，這個時候一定要反擊。

面對所有的批評，能意識到的都要積極調整，暫時無法明確的就不要太為難自己；生活中，首先要做到自信和堅強。面對批評的時候，自信的人才能在批評中改變自己，才能真正取得進步。

能謙虛地接受批評，認識到自己所犯錯誤在哪，并積極改正！要有自己的職業規劃，知道自己想要什么，也要知道如何去努力。

作者：柳兒，專攻情感類，特別喜歡分享含有正能量/勵志的短文。（在百度、頭條，知乎搜索“愛分享的柳兒”可看到更多文章）

總結

以上是生活随笔為你收集整理的在批评中改变自己，才能真正取得进步的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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