如果您是未成年暑假工，被開除并擔心老板可能不給工資，您可以采取以下步驟： 1. 閱讀勞動法：了解您的權益和義務，并確保老板是否違反了勞動法規定。 2. 收集證據：收集與您的工作和解雇有關的所有文件、通信和證據。這可以作為您主張權益的依據。 3. 溝通和協商：與老板進行溝通，表達您的擔憂，并要求您應得的工資。嘗試與老板協商達成解決方案。 4. 聯系勞動部門：如果無法通過溝通和協商解決問題，您可以聯系當地的勞動部門或勞動監察機構，向他們咨詢您的權益和尋求幫助。 5. 尋求法律援助：如果您有足夠的證據并且覺得有必要，可以咨詢律師，尋求法律援助。 請注意，以上提供的是一般建議，并不能保證解決問題。最好根據您所在的國家和地區的具體法律來采取行動。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的未成年暑假工，被开，老板可能不给工资怎么办？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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